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　　12月30日，內(nèi)蒙古生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院有限公司（以下簡稱“生態(tài)環(huán)科院公司”）舉辦2025年度“精益求精 質(zhì)勝未來”報告質(zhì)量評選暨比武大會。內(nèi)蒙古環(huán)投集團黨委委員、副總經(jīng)理吳強，以及技術(shù)與創(chuàng)新管理部部長張驚宇，黨群工作部部長史文軍應(yīng)邀出席并擔(dān)任評委。生態(tài)環(huán)科院公司董事長、總經(jīng)理鐘宇翔出席活動。

　　鐘宇翔在導(dǎo)入發(fā)言中表示，本次活動是對全年質(zhì)量管理與業(yè)務(wù)提升工作的系統(tǒng)總結(jié)與成果檢驗，也是對年初商業(yè)計劃中“精益管理”關(guān)鍵舉措與全方位質(zhì)量管控體系建設(shè)成效的一次集中檢閱，旨在以賽促學(xué)、以賽促干，為潛心專業(yè)、追求卓越的員工提供展示風(fēng)采、實現(xiàn)價值的平臺，讓每位員工都能在比賽中看見成長、明確方向。他鼓勵全體員工要以此次活動為契機，將精益求精的工作態(tài)度融入日常，共同推動公司質(zhì)量管理水平與專業(yè)技術(shù)能力再上新臺階，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入持久動力。

　　吳強在總結(jié)講話中指出，本次大比武活動是對集團公司以“業(yè)績導(dǎo)向、價值導(dǎo)向”為核心的人力資源管理理念的生動實踐，不僅充分展現(xiàn)了生態(tài)環(huán)科院公司“精益求精、追求卓越”的專業(yè)底蘊，實現(xiàn)了從制度落實到成果檢驗的管理理念有效轉(zhuǎn)化，也生動體現(xiàn)了“人才輩出、活力迸發(fā)”的蓬勃朝氣，有力踐行了“師帶徒”機制與人才培養(yǎng)舉措。

　　參賽選手

　　據(jù)了解，本次比武是生態(tài)環(huán)科院公司貫穿全年的系統(tǒng)性工程——從年初制度流程的持續(xù)優(yōu)化，到數(shù)百份報告的日常打磨，直至最終8份精品報告的精彩呈現(xiàn)，全過程體現(xiàn)了公司將“質(zhì)量生命線”意識融入血脈的堅定決心。為了凝心聚力，公司始終堅持“嚴(yán)謹(jǐn)與溫情并存”的文化理念，在堅守報告質(zhì)量“剛性”標(biāo)準(zhǔn)的同時，通過健康義診、健步走、工間操等員工關(guān)懷舉措，構(gòu)建起凝聚人心的“柔性”紐帶，致力打造一支技術(shù)過硬、團結(jié)向上、共享成長的卓越團隊。

　　一等獎

　　二等獎

　　三等獎

　　下一步，生態(tài)環(huán)科院公司將持續(xù)強化質(zhì)量管控體系，深化人才培養(yǎng)機制，積極拓展市場業(yè)務(wù)，將賽場上的比拼精神轉(zhuǎn)化為日常工作的奮進動力，不斷鞏固專業(yè)優(yōu)勢，提升核心競爭力，努力在高質(zhì)量發(fā)展的道路上步伐穩(wěn)健、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

　　生態(tài)環(huán)科院公司副總經(jīng)理邰陽、楊學(xué)兵、田云新，以及各部門員工參加本次活動。